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彩票网络游戏代理_“暴君”任正非:曾辞退北大才子,高管七年与妻子异地不让离职

时间:2020-01-11 09:15:59        阅读量:1123

       

彩票网络游戏代理_“暴君”任正非:曾辞退北大才子,高管七年与妻子异地不让离职

彩票网络游戏代理,10月9日,又一则消息刷屏,华为蓝军内部批判任正非十宗罪,还曾因经营管理不善被罚100万。

但在很多人眼中,竟然敢批评任正非的确厉害,因为任正非是个暴君,脾气不太好,无论是对待下属还是对手,都有自己的一套法则。

01 对待下属

一个北京大学毕业的才子,刚进华为,踌躇满志,就公司经营战略问题,洋洋洒洒写了一封万言书给任正非。

本以为老任看后会热泪盈眶,谁知道他火冒三丈,提笔批复了一句话:"此人如果有精神病,建议送医院治疗,如果没病,建议辞退。

华为曾经的副总裁李玉琢,写文谈过一段辞职往事。

任正非开门见山地质问:"你的辞职报告我看了,你对华为、对我个人有什么意见?"

李玉琢解释说:"我没什么意见,华为给了我很多机会,你也对我悉心培养,

我感谢都来不及呢。只是我身体吃不消了,病了都没人给一口水,突然死了都没人知道。"

任正非很愤怒:"假话,我不听!"过了一会,他挽留说:"你在华为还有许多工作可以做……"

讲了大约半个小时,我打断了他:"任总,非常感谢你谈了这么多,但是我不想拖累华为。

另外,我爱人又不在身边,我已经七年单独在深圳。"他说:"那你可以叫你爱人来深圳工作嘛!"

我说:"她来过深圳,呆过几个月,不习惯,又回北京了。"任立刻说:"这样的老婆你要她干什么?"

李玉琢在文章里感叹:"任正非脾气很坏,是我见过的最为暴躁的人。"

华为员工2018年平均年薪高达人民币110万元,但博士级员工近5年平均离职率为21.8%,让任正非感概"华为留不住高级人才"。华为平均工作日加班时间达3.96小时,工作还要谨守3原则"断网、午睡、黑布鞋"——不能在公司上外网,非工作电话不能超过5分钟;强迫午睡保证延续到晚上加班;黑衣黑裤黑布鞋专注于工作上。

02 对待对手

任正非在对待竞争对手上,很少心慈手软。

就拿李一男来说,原来李一男是任正非极其重用的员工。

任正非几乎每天都过来看望李一男,还经常和项目组的人在一起睡午觉,对李一男甚至直接用"干儿子"来称呼。

他在华为的股权一路攀升,最后到了仅次于任正非的第二位。

当上华为副总裁那一年,李一男才25岁,手中掌管着华为10亿的产品线。到了30岁那年,他更是已协助把华为带过200亿元大关。

但李一男比谁都清楚,华为当然不可能姓李,至少短期内不可能。

2000年,李一男离开了华为,北上创建了港湾,那时正是任正非和华为的艰难时刻。

李一男用华为的做法对付华为,人是从华为挖的,客户也是从华为抢来的,公司内部的组织形式和企业文化都是华为照搬过来,连作息时间都和华为没有两样。

华为很快成立了"打港办":不让港湾赚钱和不让港湾上市是打港办的两条基本线。

华为文化奉行的是一人决策,万人执行。只要战略明确,执行力不在话下。港湾几乎快在美国敲钟上市,被华为的一纸诉状打回了原型,西门子原本想以1.1亿美金的价格收购港湾,也被华为击退。最终,港湾被华为收购了,李一男也跌落神坛。

03 对待客户

任正非有多重视客户?随便讲一个例子吧。有一次,华为接待一位重要客户。

当时,会议室温度偏高,于是行政通知深圳物业中心来调下温度。物业中心的人来了,

把温度调下来后就走了。会议开始后,因为稍微有点冷,主宾打了几个喷嚏。

你猜任正非是怎么处理的?立即把深圳物业服务中心部长降了职,"奖金、股权全部下调。"

其实会议室温度跟他并没直接关系,而且他还是华为元老级员工,但任正非就这样将他办了。

华为的狼性很著名,有一个段子一直流传,进了华为就是进了坟墓。"

一个日本专家入职华为,第一天召集手下开会时,无比严肃地说:"声明一下,我是个工作狂,经常加班。所以在和大家共事的时候,会占用大家大量非工作时间,请大家配合我的工作!"说完深深鞠了一躬。三个月后,日本专家辞职了,

离开的时候就说了一句话:"你们这样加班,是不人道的!

华为是一家伟大的公司,早已跟复杂的任正非拴在一起。

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